A.务实学习
B.主动学习
C.创新学习
D.终身学习
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A.不要轻易打破定下的规矩
B.强迫自己每天都做同一件事情
C.做记录
D.找人提醒
A.职业认同感
B.职场幸福感
C.职场安全感
D.职场成就感
A.存在联系
B.毫无关系
C.没有研究结论
D.学术界无此说法
A.消极
B.积极
C.没有
D.互补
A.别人的批评
B.父母的要求
C.工作的压力
D.自我批评
A.个体成长
B.工作自由
C.金钱财富
D.领导赏识
A.自我封闭
B.压力过大
C.工作不顺心
D.不愿意与人沟通
A.职业定位
B.目标设定
C.通道设计
D.人脉关系
A.戴耳机的时候必须看清了左右才戴
B.定闹钟5分钟一次,但还是不肯起
C.怀疑门没锁和看到别人没把黑板擦干净就觉得别扭
D.发呆时一次次右击刷新页面和调音量一定要调到自己顺眼的数字
A.决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性
B.影响人们在困难面前的态度
C.影响新行为的获得和习得行为的表现
D.影响活动时的情绪
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少数派成员内部的哪些特征会影响个人的众从行为?()
美国学者克来奇把领导的基本功能概括为哪几类?()
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