多项选择题根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（）。
A.约定专业技术培训服务违约金
B.扣押居民身份证
C.签订竞业限制协议书
D.扣押职业资格证
E.要求提供担保
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1.单项选择题根据《中华人民共和国合同法》.下列情形属于合同无效的是（）.
A.当事人丧失履约能力
B.当事人对合同有重大误解
C.违反法律的强制性规定
D.违反法定的形式
2.单项选择题材料供应合同中对钢材的价款约定不明确。双方不能协商一致，且依合同有关条款等仍不能推定。则该价款按（）履行。
A.订立时履行地市场价格
B.履行时订立地市场价格
C.履行时履行地市场价格
D.政府指导价格
3.单项选择题关于承揽合同解除的说法，正确的是（）。
A.承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同
B.除非合同当事人双方书面的约定，定作人和承揽人均不得解除承揽合同
C.承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，有权以书面通知的方式，单方解除承揽合同
D.承揽人可以随时解除承揽合同，造成定作人损失的，应当赔偿损失
