A.甲公司直接雇用农民工，不签订劳动合同
B.乙企业只签劳动合同不办理社保
C.丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同
D.丁企业只与"包工头"签订劳动合同
E.戊企业向劳务分包公司分包作业任务，不签订劳动合同
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A.因不可抗力致使不能实现合同目的
B.在履行期满前，当事人一方明确表示不履行部分义务的
C.当事人一方迟延履行部分义务，经催告后在合理期限内仍未能履行
D.当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的
E.在履行期满前，当事人一方以自己的行为表明不履行主要债务
A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
B.在试用期内的
C.用人单位濒临破产
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同难以履行的
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
A.因承包人采购的原材料未按照约定时间运到现场，导致窝工、停工的损失
B.承包人将主体工程分包给某分包商，分包商承揽的工程不符合质量标准造成的损失
C.发包方中途变更设计造成的损失
D.发包方采购的材料经承包方验收入库后，工地出现偷盗造成材料损失
E.发生不可抗力事件后，发包方采购且经承包方验收入库的材料出现损毁
A.经过权利人追认
B.与其年龄相适应
C.与其智力相适应
D.与其精神健康状态相适应
E.无处分权人在订立合同后取得处分权
A.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
E.在试用期间被证明不符合录用条件的
A.劳动合同期限为5年
B.劳动报酬为2000元/月
C.劳动合同试用期为3个月
D.每年参加培训时间不得少于10天
E.从事施工现场管理工作
A.在试用期问被证明不符合录用条件
B.严重失职，对用人单位造成重大损害的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.同时与其他用人单位建立劳动关系的
E.被依法追究刑事责任的
A.买卖合同是双务合同
B.买卖合同是单务合同
C.买卖合同是诺成合同
D.买卖合同是实践合同
E.买卖合同是无偿合同
A.买卖合同属于单务合同
B.当事人交付标的物属于履行合同，与合同的成立有关
C.买卖合同不以一方当事人交付标的物为合同成立的要件
D.买卖合同是一种转移财产处置权的合同
A.归买受人所有
B.归出卖人所有
C.双方共有
D.灭失
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关于潜在投标人或者其他利害关系人对招标文件有异议的说法，正确的是（）。
根据《房屋建筑和市政基础设施工程竣工验收备案管理办法》，关于竣工验收备案的说法，正确的是（）。
关于对工程建设各阶段执行强制性标准的情况实施监督的机构，说法正确的是（）。
根据《建设工程质量检测管理办法》，关于建设工程质量检测的说法，正确的是（）。
根据《建筑法》，在建的建筑工程因故中止施工的，关于施工许可证的说法，正确的是（）
根据《节约能源法》，关于建筑节能的说法，正确的是（）。
关于工程总承包单位责任的说法，正确的有（）。
根据《民法典》，民事法律行为的有效要件有（）。
关于安装工程一切险中的试车考核期的说法，正确的是（）。
根据《民用建筑节能条例》，关于新建建筑节能的说法，正确的是（）。