又称经理主义学派，以向西方大企业的经历提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。
一个好的领导方式取决于领导者和被领导者所处的环境，任务的性质，职权的关系和团体的动力等。
指个人在决定时采用组织决策的价值标准，即用组织目标代替个人目标的过程。
指对定制的产品和服务进行个性化的大规模生产。
所谓的年功序列制是和终身雇佣制密切相关的，这是一句从业人员在本企业连续就业的年数确定其工资和职务的制度。
最新试题
（）属于决策要素。
（）第一次从大型企业成长史的角度，研究了企业战略与结构的相互关系。
领导方式应当根据以下三个因素确定：领导者、被领导者、（）。
用以测量人成就需要高低的方法是（）。
系统管理的阶段不包括（）。
知识型企业管理理论产生的条件是（）。
一种管理思想的权威性取决于作者的（）。
《寻求优势》是（）的著作。
用以测量人成就需要高低的方法不包括（）。
巴贝奇认为工人的劳动报酬除了工资、利润外，还包括（）。
