A.有利于问题的解决
B.有利于工作的完成
C.保证决策的正确性、有效性
D.正确选择时机
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A.内部协调
B.权力协调
C.利益协调
D.人际关系协调
A.信息适度
B.信息真实
C.内容贴切
D.方式简明
A.本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决
B.基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问
C.乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化
D.中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势
A.下达上级的方针政策
B.了解下属成员思想状况
C.交流经验
D.增深情谊
A.能力
B.知识
C.实践
D.性格
A.基础性根源
B.政治因素
C.文化因素
D.导火索
A.一切为了群众,一切依靠群众
B.积极领导群众
C.自觉接受群众监督
D.迎合群众需求
A.是一种有着特定目标且始终如一的行为方式
B.在特定的团体中,人们总是期望一个人来履行领导者的角色
C.追随者认为领导者施加影响是合法的
D.领导们的行动是为了对人们产生影响,使他们修正自己的行为
A.不为别人保全面子
B.太爱表现自己
C.被别人嫉妒
D.不与别人协作
A.直接点破上级的错误
B.替上级做出你所谓的正确决策
C.用引导、探询、征询意见的方式
D.多次劝导上级接受自己的想法
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下列属于良好意志品质的是()。
曹操在清理从袁绍军营中收缴来的文书材料时,发现了自己下属的那些信件。他连看也不看,命令立即全部烧掉的做法有什么意义?()
在批评老人的时候,语言要()。
关于合理运用赏罚不正确的是()。
越文明、越发达的国家,资历效应的作用越弱。
哪些不是领导者处理冲突的能力?()
领导者不但要善于解决现存的不协调,而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的()。
马克思主义心理学侧重于()
领导协调能力是一种()现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。
下列哪些不是沟通的基本要点?()