单项选择题不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方（）
A.对另一方有多尊重
B.自己文化与对方文化的融合程度
C.对另一方信仰与行为的了解与接受程度
D.地域差异的多少
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1.单项选择题对人的人格个别差异所作的测验是指（）
A.智力测验
B.气质测验
C.人格测验
D.能力倾向测验
2.单项选择题突出发展自己的长处，以弥补自己的短处，给领导协调带来的不利影响是（）
A.直接补短法
B.间接补短法
C.全面提高法
D.层级递进提高法
3.单项选择题（）不是授权的原则
A.责权统一
B.适当控制
C.量力授权
D.多重隶属
4.单项选择题领导协调的创造性表现在（）
A.是一种潜在能力
B.领导协调的对象是发展着的
C.领导协调的任务是不变的
D.和领导实践紧密联系
5.单项选择题你认为这本书是有价值的，而别人却认这为它毫无用处，原因在于（）
A.缺乏沟通
B.相互之间有矛盾
C.过分自信
D.个体价值观的差异
6.单项选择题人的心理活动大体分为（）个过程
A.一
B.二
C.三
D.四
7.单项选择题领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为是（）
A.领导督查
B.领导监督
C.领导协调
D.领导协助
8.单项选择题天堂中的人们相互喂食，而地狱中的人们只顾自己，结果挨饿的故事告诉我们（）
A.天堂中的人更聪明
B.天堂中和地狱的待遇是一样的
C.要想得到别人的帮助则首先要帮助别人
D.天堂中的人们才值得去帮助
9.单项选择题个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标，限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象（目标）时所产生的冲突是（）
A.组织冲突
B.回避型冲突
C.双趋向型冲突
D.趋避型冲突
10.单项选择题在现实生活中，有的人在与别人交往时游刃有余，人际关系和谐；但有的人到处碰壁，人际关系紧张，其中的原因是（）
A.沟通能力的强弱
B.人缘的好坏
C.人品的好坏
D.朋友的多少
