多项选择题于认命和改命，以下理解正确的是（）
A.认命是认过去的因，接受现在的果
B.认命是认现在的因，接受将来的果
C.改命是改现在的因，得到将来的果
D.改命是改过去的因，得到现在的果
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1.单项选择题德国企业和人才之间的关系是（）
A.社会雇佣关系
B.社会合作关系
C.社会伙伴关系
D.社会附属关系
2.单项选择题德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（）
A.发展
B.效率
C.公平
D.自主
3.单项选择题德国政府承担的保险是哪一种？（）
A.失业保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.工伤保险
4.单项选择题“二战”后，日本生产的增长率是美国的多少倍？（）
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
5.单项选择题日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念？（）
A.职业发展法
B.职业开发法
C.职业训练法
D.职业开发训练法
6.单项选择题日本职业训练法后来更名为（）
A.人力资源开发法
B.人力资源法
C.人力资源促进法
D.人力资源开发促进法
7.单项选择题职业价值观包含的因素不包括（）
A.职业道德
B.职业准则
C.职业操守
D.职业素质
8.单项选择题职业价值观是（）
A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用
B.一成不变的，每个人的都一样
C.人生价值观
D.可有可无
9.单项选择题下面关于价值观的说法不正确的是（）
A.价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化
B.价值观没有对错之分，可以不用理会
C.价值观贯穿于整个人生，支配着人的行为、态度、信念、理想等
D.有了正确的价值观，我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断，并了解客观自我的生存意义，可以在此基础上进行自我定向、自我设计，找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路
10.单项选择题最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是？（）
A.教师
B.金融工作者
C.矿工
D.政府官员
