多项选择题在职业生涯中能否获得幸福感,其人际关系的好与坏绝对是基础,哪些人际关系()

A.上下级关系
B.同事关系
C.社会支持关系
D.夫妻关系


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1.多项选择题“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向()

A.倾向与对机会视而不见
B.面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式
C.“倒霉蛋”容易自怨自艾
D.“倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败

2.多项选择题每个人的福显现的不一样,这些形式包括()

A.地位
B.名声
C.健康
D.智慧

3.多项选择题于认命和改命,以下理解正确的是()

A.认命是认过去的因,接受现在的果
B.认命是认现在的因,接受将来的果
C.改命是改现在的因,得到将来的果
D.改命是改过去的因,得到现在的果

4.单项选择题德国企业和人才之间的关系是()

A.社会雇佣关系
B.社会合作关系
C.社会伙伴关系
D.社会附属关系

5.单项选择题德国社会保障的原则不包括下面哪一项?()

A.发展
B.效率
C.公平
D.自主

6.单项选择题德国政府承担的保险是哪一种?()

A.失业保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.工伤保险

8.单项选择题日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念?()

A.职业发展法
B.职业开发法
C.职业训练法
D.职业开发训练法

9.单项选择题日本职业训练法后来更名为()

A.人力资源开发法
B.人力资源法
C.人力资源促进法
D.人力资源开发促进法

10.单项选择题职业价值观包含的因素不包括()

A.职业道德
B.职业准则
C.职业操守
D.职业素质