简述传统人事测评方法的不足。_考试资料网

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问答题简述传统人事测评方法的不足。

参考答案：

传统人事测评方法的不足有四个方面：
（1）晕轮误差。
（2）近因误差。
（3）暗示误差。
（4）偏见误差。

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参考答案：

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