单项选择题以下不属于沟通特别技巧的是()。
A、谨慎小心
B、换位思考
C、真诚赞美
D、善意批评
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1.单项选择题对于沟通方式的选择正确的是()。
A、干部任用电话沟通
B、节日问候短信沟通
C、工作洽谈短信沟通
D、离职通知短信沟通
2.单项选择题我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行,下列哪些属于纵向()。
A、单位与单位
B、部门与部门
C、员工与员工
D、以上都是
3.单项选择题根据沟通基本问题探讨,横向之间的沟通不包括()。
A、单位与单位
B、部门与部门
C、员工与员工
D、管理层与员工
4.单项选择题科研方法,也是()方法,是指在研究中发现新现象、新事物,或提出新理论、新观点,揭示事物内在规律的工具和手段。
A、研究
B、科学
C、实践
D、实验
5.单项选择题根据()的不同,实验可以分为定性实验、定量实验、结构分析实验。
A、实验方式
B、实验在科研中所起作用
C、实验结果性质
D、实验场所
6.单项选择题下列关于协调的说法错误的是()。
A、协调是一个存异求同的过程
B、协调是有进有退、进退有度的活动
C、协调必须坚持原则性和灵活性的有机统一
D、协调是行政仲裁,是法庭判决
7.单项选择题根据协调的主要策略考究,以下不是平衡协调要注意的问题的是()。
A、坦诚相见,友好往来
B、分享信息,互通有无
C、大度包容,弹性掌握
D、相互支持,合作共赢
8.单项选择题()是指协调各方面对面工作研讨或事项交流。
A、直面协调
B、借助媒体协调
C、会议协调
D、个别谈话协调
9.单项选择题科研课题一般指以探索发现或应用开发为目标,以解决()问题为目的。
A、理论知识
B、科学技术
C、思想认识
D、创新实践
10.单项选择题()是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系,使得各方都能接受或者基本接受。
A、认知性协调
B、利益性协调
C、应变式协调
D、维持性协调
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下面关于赏罚的做法不合理的是()。
题型:单项选择题
领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括()。
题型:单项选择题
影响正常沟通的障碍不包括()。
题型:单项选择题
关于合理运用赏罚不正确的是()。
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领导者不但要善于解决现存的不协调,而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的()。
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哪些不是领导者处理冲突的能力?()
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马克思主义心理学侧重于()
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有的人游刃有余,人际关系和谐;有的人到处碰壁,人际关系紧张的原因是()。
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在与老资格的同事交往时要()。
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下面哪些不是处理冲突的模式?()
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