多项选择题注意力（）与（）成反比。
A、多少
B、强弱
C、自我认同度
D、自我认知
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1.多项选择题改变（）从改变自己开始，改变（）从改变自己开始。
A、他人
B、同事
C、团队
D、环境
2.多项选择题（）是一种令他人为自己的（）负责任的一门艺术。
A、教练
B、教育
C、行为
D、执行
3.多项选择题目标深度厘清包括：结果清晰度、（）、执行可信度、（）。
A、计划可行度
B、团队认可度
C、结果呈现度
4.多项选择题销售是一种（）的契约关系，是（）的行为过程。
A、买卖
B、平等
C、商品交换
D、价值兑换
5.多项选择题自我认同（），自由注意力（）。
A、越强
B、越小
C、越弱
D、越少
6.多项选择题意志力是注意力的管理者，其功能是（）、解除注意力。
A、决定
B、集中
C、转移
D、收集
7.多项选择题产品价值塑造的范围分别是（）。
A、核心产品
B、特色产品
C、外延产品
D、外围产品
8.多项选择题客户关系分别是（）。
A.组织与外部交集者
B.组织与合作方
C.领袖与执行者
D.上级与下级
9.多项选择题当你一眼就能看到别人身上缺点时说明（）。
A.自己身上也有
B.需要自我觉察
C.排斥自己拥有
D.观察能力较强
10.多项选择题注意力的层次包括自由注意力、被指引注意力、（）
A.有偏见注意力
B.情绪注意力
C.混乱注意力
D.固着注意力
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（）是对员工进行制度性考核和客观性评价的重要依据。
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时间管理的本质是（）的体现。
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