工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。

工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。

影响身体素质的因素不仅包括遗传、环境、医疗、饮食、休息和生活习惯的多个方面，体育健身锻炼也是其中一个积极有效的因素。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

工资集体协商中，职工一方可提出协商要求。

工会审计的制度和办法由各级工会制定。

晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设，目前，已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。

按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定，对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行，每年综合考核一次。

热爱文学艺术并具备相应素质和特长的协议工，不能申请加入文联协会组织。

职工代表大会的决议、决定必须认真执行，职工代表大会在其职权内决定的事项，非经职工代表大会同意，个人可以修改。