安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。

晋煤集团“数字工会”，是对集团工会以办公无纸化、宣传网络化、档案数字化、财务电算化、工作信息化为目标开展工会信息化建设工作的统称。具体是指，集团工会依托晋煤集团局域网研发建设的集团工会、企业工会、基层工会三级工会工作信息化管理平台。

女工家属安全协管工作要打造的安全链环是“家庭——职工——企业——家庭”。

经审会每年对本级工会进行一次经费收支审计，无需召开经审会全体委员会议对本级工会经费预决算进行审查。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

工会工作的生命线是密切联系职工群众。

职工代表大会的决议、决定必须认真执行，职工代表大会在其职权内决定的事项，非经职工代表大会同意，个人可以修改。

工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况，广泛征求各方面的意见，接受本方人员对有关问题的质询。

职工代表大会否决的议案，不得再提交临时会议审定。

集团公司文联应对基层文联的工作给予必要的协调、协助和指导。