A.职工福利
B.生活
C.工作
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A.身体健康
B.环境卫生
C.职业卫生
A.指导
B.帮助
C.协助
A.7
B.10
C.15
A.支持和帮助
B.指导和推行
C.指导和帮助
D.支持和推行
A.及时、全面、全过程
B.及时、全面、有效
C.及时、合法、真实
A.国有资产
B.社会团体资产
C.事业资产
D.企业资产
A.10%
B.15%
C.20%
A.10
B.15
C.20
A.党委(党组)书记、董事长、工会主席
B.党委(党组)书记、董事长、总经理
C.党委(党组)书记、总经理、工会主席
A.安全第一,预防为主
B.领导重视,奖惩分明
C.安全第一,奖惩分明
D.领导重视,预防为主
最新试题
在复审期间原审计决定无效,被审计单位可不执行原审计决定。
安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。
体育不是我国经济社会发展和社会主义现代化的重要组成部分。
工作人员无论到何地出差,出租车费用原则上不予报销,特殊情况应写明原因,经有关领导批准,财务部门审核后予以报销。
按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定,对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行,每年综合考核一次。
出差人员到晋城市城郊以外的地区出差,其伙食补助费,不分途中和住勤,每天补助标准为200元。
集团公司文联应对基层文联的工作给予必要的协调、协助和指导。
职业道德素质建设包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、竞业避止等内容。
在创建“安全光荣家庭”活动中,职工的妻子、父母等亲属只需做到按时做好饭菜、营造和谐家庭氛围即可。
根据《晋煤集团工会工作条例》规定,集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则,加强和改进对企业工会的领导。