怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查时不能自作劳动时间。

女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工，安全服务到井口。

按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定，对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行，每年综合考核一次。

如果基层工会认为自己有困难，可以截留挪用应上解上级的工会经费。

职业道德素质建设包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、竞业避止等内容。

工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况，广泛征求各方面的意见，接受本方人员对有关问题的质询。

职工代表大会的决议、决定必须认真执行，职工代表大会在其职权内决定的事项，非经职工代表大会同意，个人可以修改。

新形势下中国工会的工作方针是组织起来、切实维权。

安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。

工作人员无论到何地出差，出租车费用原则上不予报销，特殊情况应写明原因，经有关领导批准，财务部门审核后予以报销。