根据《晋煤集团工会工作条例》规定，集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则，加强和改进对企业工会的领导。

工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。

怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查时不能自作劳动时间。

女工家属安全协管工作亦称为安全生产第一道防线。

女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工，安全服务到井口。

晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设，目前，已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。

职工代表应由职工民主选举产生，不可以连选连任。

职工代表大会否决的议案，不得再提交临时会议审定。

劳动竞赛是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。劳动竞赛的概念有狭义和广义之分。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。