劳动定额是劳动者在一定的生产技术条件和合理组织劳动的基础上,完成某项工作预先规定的活劳动消耗量的标准。
所谓作业组是在劳动分工的基础上,把完成各项工作任务而相互协作的人员组织起来的劳动集体。
劳动组织是为了实现预定目标,按照人与事匹配、事与岗一致、岗与岗协调的原则,将分散的人力聚合成一个整体的活动。
职业技能鉴定考务管理必须遵循以下四个基本原则:公正性原则;程序化原则;保密性原则;制约性原则。
最新试题
用人单位不得自设劳务派遣单位,进行自我派遣。
转轨时期我国劳动关系的特征包括什么()
不属于雇主的产业行动的是()
谈判结果的决定因素是什么()
集体合同有哪些特征()
劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担()
正式的惩处措施主要有哪几种()
集体合同的订立原则是什么()
属于集体谈判中的非正式谈判结构的是()
劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么()