劳动定额是劳动者在一定的生产技术条件和合理组织劳动的基础上，完成某项工作预先规定的活劳动消耗量的标准。
所谓作业组是在劳动分工的基础上，把完成各项工作任务而相互协作的人员组织起来的劳动集体。
劳动组织是为了实现预定目标，按照人与事匹配、事与岗一致、岗与岗协调的原则，将分散的人力聚合成一个整体的活动。
职业技能鉴定考务管理必须遵循以下四个基本原则：公正性原则；程序化原则；保密性原则；制约性原则。
最新试题
员工参与管理的形式包括什么（）
罢工的功能包括什么（）
正式的惩处措施主要有哪几种（）
三方协商的职能主要体现在哪些方面（）
三方协商的特点是什么（）
英国劳动关系制度的显著特点是什么（）
质量圈的理论基础是全面质量管理
个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的，通常由个人或工会的代表提出。
延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内。
劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担（）
