在会展业员工的培训中如何综合运用多种培训方式？

问答题在会展业员工的培训中如何综合运用多种培训方式？

1.多项选择题为（）企业的经济效益，需进行财务分析，即通过对财务报表有关项目进行对比，来揭示企业的财务状况和经济效益。

A.计划
B.控制
C.评价
D.考核
E.组织

2.多项选择题随着对外经济文化交流的日益频繁，我们不仅要遵从公关交际的普遍礼仪，而且要了解与尊重有关国家的文化礼俗以及接待禁忌，做到因（）施礼。

A.环境
B.国
C.会展
D.人
E.物

3.单项选择题欧美会展起源于中世纪欧洲商人的定期集会——（）。

A.集市
B.教会
C.商会
D.聚会

4.单项选择题同国际知名展览会相比，目前我国展览会大多缺乏明确（），让参展厂商“食之无味，弃之可惜”。

A.主题
B.定位
C.广告
D.宣传

5.单项选择题（）的培训是会展业顺利发展的重要保证。

A.硬件
B.软件
C.设备
D.员工

6.单项选择题闲置的资本可以通过信用方式聚集起来投放到任何产业，比如（），使资本在各产业之间进行再分配。

A.制造业
B.服务业
C.房地产
D.会展业

7.单项选择题在1988年，（）举办了“科技时代的业余生活”世博会。

A.布里斯班
B.多伦多
C.塞尔维亚
D.大田

8.单项选择题（）的内容非常丰富，它体现在人类生活的方方面面，具体表现在人们的居住’、饮食、穿戴、生产、婚姻、家庭、岁时、节令、丧葬、道德、宗教、礼仪和禁忌等诸多方面。

A.社会
B.民俗
C.旅游
D.交际

9.单项选择题奖励旅游的最终目的应该是塑造（）、增加员工对企业的向心力，从而达到激励员工做出更好业绩的效果。

A.企业理念
B.企业文化
C.形象
D.产品

10.单项选择题因为（）活动参加的人数多、涉及面广，才会使组织环节复杂。

A.组团
B.会展
C.导游
D.公司