填空题在理想的、完全竞争的劳动力市场上,均衡的市场工资率由()决定。
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1.单项选择题下列哪个选项是收入政策中最为强硬的政策?()
A.权威性劝说政策
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B.劳动力流动
C.各级正规教育
D.健康保健
3.单项选择题下列哪个选项不属于目前常用的家庭工作估价方法?()
A.市场价格法
B.差额补偿法
C.机会成本法
D.自我雇佣法
9.单项选择题一般情况下,集体谈判的双方是()
A.雇员与工会
B.雇主与雇主团体
C.雇员与雇主
D.雇主或雇主团体与工会
10.单项选择题在1803年提出所谓“市场法则理论”的经济学家是()
A.马歇尔
B.大卫·李嘉图
C.萨伊
D.亚当·斯密
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在劳动密集型企业中,一般采用()工资形式。
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系统阐述内部劳动力市场概念、起源、特征、运行机制以及运行效率等问题是起源于()一书。
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从企业的角度考察人力资本,可以将其分为四个层次:技能型人力资本、技术型人力资本、()和()。
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下面属于实物支付的是()
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完全竞争的市场环境下,对单个企业来说,劳动力供给曲线是()
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大学教育投资的总成本包括()成本和()成本。
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在现代经济学中,工会被看成()垄断者。
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