单项选择题下列哪个选项不属于目前常用的家庭工作估价方法?()
A.市场价格法
B.差额补偿法
C.机会成本法
D.自我雇佣法
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6.单项选择题一般情况下,集体谈判的双方是()
A.雇员与工会
B.雇主与雇主团体
C.雇员与雇主
D.雇主或雇主团体与工会
7.单项选择题在1803年提出所谓“市场法则理论”的经济学家是()
A.马歇尔
B.大卫·李嘉图
C.萨伊
D.亚当·斯密
8.单项选择题完全竞争的市场环境下,对单个企业来说,劳动力供给曲线是()
A.水平的
B.垂直的
C.凹向原点的曲线
D.斜率为负的直线
9.填空题政府支出主要包括()、转移支付和补贴。
10.填空题工会的基本类型包括:企业工会、职业工会和()。
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在理想的、完全竞争的劳动力市场上,均衡的市场工资率由()决定。
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劳动力流动包括()和国际流动。
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“奥肯法则”指出,失业率每增加1%,实际国民生产总值会减少多少左右?()
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潜在劳动力人口是指()减去因智力或身体原因()的残疾人和服刑犯人。
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劳动力需求的工资弹性等于1时,称其为()弹性。
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下列哪个选项是收入政策中最为强硬的政策?()
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系统阐述内部劳动力市场概念、起源、特征、运行机制以及运行效率等问题是起源于()一书。
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从企业的角度考察人力资本,可以将其分为四个层次:技能型人力资本、技术型人力资本、()和()。
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在劳动经济学中,将与劳动时间的长度没有直接联系的成本,称为()
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