行政领导群体结构要素相同，群体功能就相同。

政府要根本改变既当“运动员”又当“裁判员”需要引入第三方评估。

在政府对外传播主体的认识中，非政府组织和政府同样重要。

治理理论的“多一些治理，少一些统治”的结论具有鲜明的价值理性的特征。

人事管理的出现是资本主义发展到一定历史阶段的产物。

国家行政权力机关的绩效包含了所有的政府绩效。

公共财政支出的核心问题是提高公共财政支出绩效。

行政领导者的素质主要取决于后天社会实践的自身努力。

优化行政领导群体素质结构要遵循（）原则。

政府职能的横向分化是指政府职能所涉及的领域由单一转变为多元。