A.按客观规律办事
B.总结我国后勤管理的重大实践检验
C.借鉴世界先进的后勤管理经验
D.提高后勤管理干部的素质
E.加强后勤工人的素质培训
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A.主体的权威性
B.对象的复杂性
C.传播的优越性
D.经济赢利性
E.目标的独特性
A.信息收集
B.信息加工
C.信息传递
D.信息贮存
E.信息加密
A.政治中立原则
B.严格区分政务官与事务官
C.考试录用
D.实行功绩制
E.党管干部
A.数据元素标准
B.信息分类编码标准
C.用户视图标准
D.概念数据标准
E.逻辑数据标准
A.宪法
B.行政法规
C.地方性法规
D.中央各部门制定的规章
E.地方性行政规章
A.政府的整合程度
B.公共管理部门的威信
C.公众态度
D.执行机构的态度
E.国际势力的干预因素
A.国体因素
B.政体因素
C.政党制度
D.人口因素
E.政治民主化程度
A.经济改革的促动
B.信息社会的推动
C.知识经济的要求
D.民主政治的需要
E.行政管理现代化的需要
A.管理对象不同
B.管理权威来源不同
C.权威性不同
D.性质不同
E.复杂性不同
A.信息准备
B.提供方案
C.承担决策事务
D.协助实施和检查
E.机要保密
最新试题
社会舆论监督社会影响力大、迅速及时、覆盖面广以及公开透明等监督特点,但有时可能带有非公正性。
我国现代公共预算制度的建立始于20世纪80年代末。
政府机构改革可以实现行政系统与行政环境之间的动态平衡。
政府职能的横向分化是指政府职能所涉及的领域由单一转变为多元。
行政领导者的素质主要取决于后天社会实践的自身努力。
科学决策离不开政策咨询已经成为未来行政决策的发展趋势。
预算参与者在法律规定的职责范围和特定的预算周期内开展预算管理活动。
领导集团的整体素质等于领导成员素质的机械相加之和。
国家行政权力机关的绩效包含了所有的政府绩效。
沟通是与行政过程紧紧相伴的行为,是行政管理活动中最具共性的东西。