问责实行过错责任原则，根据合规风险管理过错责任分为直接责任人和相关责任人。

判断题问责实行过错责任原则，根据合规风险管理过错责任分为直接责任人和相关责任人。

1.判断题处理决定书应当列明错误事实、处理理由和依据，并告知被问责人有申请复核调查权利。

2.判断题处理决定为书面形式，在作出处理决定后3个工作日内，由问责机构向被问责人送达处理决定书。

3.判断题问责机构根据调查报告决定不予追究责任的，应将决定电话告知被调查的问责对象。

4.判断题合规管理是指对市联社各职能部门、各基层信用社及员工的违规违纪行为进行责任追究的活动。

5.判断题合规部门审查意见仅对被审的“合规性”负责。

6.判断题规章制度定期审查是指对已制订的规章制度在实施过程中的合规性审查。

7.判断题定期审查应原则上每年进行两次，如遇法律法规及政策的重大变化，及时进行审查调整。

8.多项选择题下列哪些情形可以作为合规问责的信息来源？（）

A.日常业务检查发现的问题
B.其他人员、组织提出的附有相关证据材料的举报、控告、申诉
C.新闻媒体和舆论监督的事实与建议
D.其他有关问责的信息来源

9.多项选择题市联社合规部具体负责合规全面问责工作，在问责方面主要履行下列哪些职责？（）

A.决定是否启动问责程序
B.审议调查报告
C.作出处理决定
D.做好上级管理部门交办的问责事项

10.多项选择题市联社各职能部门，各基层信用社及员工有下列哪些情形的，应实施问责？（）

A.贯彻落实市联社经营方针政策、规章制度以及各项决定不力的
B.无正当理由未能按期完成部署的工作任务而影响市联社工作整体推进的
C.向上级主管部门报告，弄虚作假、隐瞒真相的
D.员工违规操作，出现风险、遭到检查部门查处或被人举报的