单项选择题目标管理被称为“管理中的管理”，是因为这种制度特别适用于对（）的管理。
A.主管人员
B.被管理者
C.管理组织
D.下级
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1.单项选择题倡导目标管理的代表性管理学者是（）
A.泰罗
B.梅奥
C.德鲁克
D.韦伯
2.单项选择题使目标能够考核的最方便的方法就是（）
A.定性化
B.定量化
C.依靠数字
D.详细说明
3.单项选择题确定目标及其优先顺序是一种（）
A.判断性决策
B.经营决策
C.执行过程
D.排列组合
4.单项选择题一个组织的目标具有多样性，这意味着（）
A.目标越多越好
B.目标并非越多越好
C.主要目标只有一个
D.辅助目标越多越好
5.单项选择题一个组织的目标通常是通过各种活动的相互联系，相互促进来实现的，所以，目标和具体的计划通常（）
A.构成一个网络
B.是线性方式
C.是因果关系
D.互相矛盾
6.单项选择题改变航道原理是使以下工作具有应变能力（）
A.计划本身
B.执行计划过程
C.检查计划
D.重新制订计划
7.单项选择题对主管人员来说，计划中最主要原理是（）
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
8.单项选择题计划工作的许诺越大，所需的时间越长，因而实现目标的可能性就（）
A.越大
B.越小
C.没有
D.没必要
9.单项选择题关于合理的计划期限的确定问题就体现在下述原理上（）
A.限定因素
B.许诺
C.灵活性
D.改变航道
10.单项选择题决策的关键，就是解决抉择方案所提出的问题，即尽可能找出和解决策略性的因素，可见，决策的精髓是（）
A.许诺原理
B.改变航道原理
C.灵活性原理
D.限定因素原理
