A.前者更有效
B.后者更有效
C.两者同样有效
D.两都无效
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A.随机制宜确定
B.集权或分权都无所谓
C.分权
D.集权
A.外推法
B.直观法
C.因果法
D.时间序列法
E.回归分析法
A.为制订国民经济规划服务
B.协助政府制订社会政策
C.帮助选择最佳社会方案
D.阻止对社会不利的发展趋势
E.为制订经济计划和经济政策服务
A.定额
B.劳动时间
C.信誉
D.服务质量
E.职工士气
A.先行指标法
B.移动平均法
C.指数滑动平均法
D.联立方程模型法
E.回归分析法
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.先行指标法
D.移动平均法
E.回归分析法
A.长期预测
B.中期预测
C.短期预测
D.因果关系法
E.时间系列法
A.技术经济预测
B.企业经济预测
C.城市发展预测
D.社会未来预测
E.环境以预测
A.预测的精确度
B.预测方法
C.预测所需费用
D.预测人员
E.预测结果所带来的经济效益
A.搜集完全、正确资料
B.大力增加预测经费
C.采用定量而非定性方法
D.完善预测的方式
E.采用适当的预测方法
最新试题
某经理认为渐进决策模型是在以往的政策、惯例的基础上制定新政策,对组织动荡的影响较小。下列()项对于渐进决策的描述有误。
组织决策与成员需求密切相关,比较能激发组织成员的积极性。()
设置决策评判标准体系和选取个体指标时,要根据各指标对实现评价目标的重要程度和合理构成来设置;其中,绝对指标不能完全有效地反映决策实施的真实水平,有可能掩盖决策的真实情况。()
决策人模式认为组织成员是为了满足个人需求和动机目的而劳动。()
有关计划编制方法的描述,下列()项有误
有限理性决策假设管理者在决策时是用理性和逻辑使组织利益最大化。()
有关计划编制的过程,不包括下列()项。
一项科学的决策很可能由于实施问题而无法获得预期成果,因此实施决策比评价和选择行动方案更重要。()
某经理需要对影响行业的一般与宏观环境进行分析,其应当采用()分析方法。
现实中若个人具有决策制定权,通常无需再征询组织群体的意见。()