主管人员极少或根本不关心生产，只关心人的管理方式属于（）

单项选择题主管人员极少或根本不关心生产，只关心人的管理方式属于（）

A.1.1型管理
B.9.9管理
C.9.1型管理
D.1.9型管理

1.单项选择题在管理方格图中（）的主管人员对生产对人员都表现出最大可能的关心.

A.贫乏型管理
B.战斗集体型管理
C.乡村俱乐部型管理
D.独裁的、重任务型管理

2.单项选择题利克特的管理模式之一是（）

A.自己管理自己的模式
B.按职工的意见管理企业的模式
C.团结友爱的管理模式
D.商议式的管理模式

3.单项选择题领导性格理论认为，有效的领导者可以从（）

A.领导者个人的作风中识别
B.领导者个人的领导艺术中识别
C.领导者个人的性格特征中识别
D.领导者个人的素质中识别

4.单项选择题领导权变理论认为，从领导者的角度来说，（）是最重要的

A.职位权力
B.任务结构
C.领导艺术与作风
D.上下级关系

5.单项选择题在领导性格理论中认为，（）对于取得成功关系重大.

A.决策能力
B.才能
C.才能和指挥能力
D.才能和自我实现

6.单项选择题领导行为理论认为，有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的（）

A.个性
B.管理能力
C.领导作风
D.领导愿望

7.单项选择题主管人员指导与领导的职能最恰当的比喻就是（）

A.作曲家
B.乐队的指挥
C.乐队的鼓手
D.严格的批评家

8.单项选择题领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于（）

A、性别
B、群众素质
C、环境和个性
D、领导人的素质

9.单项选择题提出管理方格图的是（）

A.利克特
B.布莱克和简·莫顿
C.马斯洛
D.吉赛利

10.单项选择题利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是（）

A.利用——命令
B.温和——命令
C.集体参与
D.商议式