判断题如果企业决定开除某个员工,不能够采用网络评估的方式。
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5.判断题针对岗位知识的评估属于定量评估。
8.多项选择题绩效考核需要有专业的人员负责,作为考核者一定要清楚()
A.被考核的职位具体是干什么的
B.被考核职位的优秀表现是什么
C.被考核者的是什么样的人
D.被考核者能力如何
9.多项选择题对销售结果进行考核常采用的指标有()
A.销售额
B.销售量
C.订单数量
D.返款额
10.单项选择题针对销售人员做了哪些跟销售业绩有关的事情进行的评估属于()
A.销售结果的评估
B.销售质量的评估
C.销售方法的评估
D.销售活动的评估
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SMART原则S指的是specific指的是具体的,具体的标的物是什么。
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销售费用是销售管理当中的一个盲区,有两个极端一个极端叫做实报实销,另一个叫做费用包干。
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管理的幅度与下列哪些因素有关?()
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绩效考评目标指的是通过绩效考核,我们想要的最终成果是什么。
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在团队工作方法上,除了要努力教育加强共识之外,你要允许员工做一点错误,允许他们去尝试。
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