问答题

【简答题】什么是奖金？奖金的支付依据是什么？

答案：奖金就是为了奖励那些已经（超标）实现某些绩效标准的完成者，或为了激励追求者去完成某些预定的绩效目标，而在基本工资的基础上...

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【计算题】
某企业中层管理者的基本薪酬如下表所示：
试计算比较比率，并作简要分析。

答案：比较比率见表中最末一行数据。
分析：管理者1可能处在较低的管理岗位上；管理者2基本接近企业的平均水平；管理者3...

【计算题】某企业技术工人的薪酬分为10个等级级别，其中第八个新酬等级中，薪酬的最高值为10000元，最低值为5000元，则该企业技术工人的第八个薪酬等级的薪酬变动范围是多少？薪酬变动比率是多少？

答案：（1）该企业技术工人的第八个薪酬等级的薪酬变动范围=10000（元）—5000（元）=5000（元）