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【简答题】什么是奖金?奖金的支付依据是什么?
答案:
奖金就是为了奖励那些已经(超标)实现某些绩效标准的完成者,或为了激励追求者去完成某些预定的绩效目标,而在基本工资的基础上...
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试计算比较比率,并作简要分析。
答案:
比较比率见表中最末一行数据。
分析:管理者1可能处在较低的管理岗位上;管理者2基本接近企业的平均水平;管理者3...
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【计算题】某企业技术工人的薪酬分为10个等级级别,其中第八个新酬等级中,薪酬的最高值为10000元,最低值为5000元,则该企业技术工人的第八个薪酬等级的薪酬变动范围是多少?薪酬变动比率是多少?
答案:
(1)该企业技术工人的第八个薪酬等级的薪酬变动范围=10000(元)—5000(元)=5000(元)
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