多项选择题

有下列情况之一的，按“一票否决”处理，员工年度绩效考核等级可直接评为不称职，绩效分数为0（）

A.迟到或早退次数累计超过10次者
B.因本人原因导致公司被集团或上级单位考核“一票否决”的直接责任人
C.有违法或严重违纪行为，受到刑事处罚的员工
D.年度内发生旷工行为3天（含）及以上的
E.经公司认定应列为不称职行为的

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多项选择题

员工月度绩效考核等级依次为（）四个等级。

A.优秀
B.良好
C.称职
D.基本称职
E.不称职

员工月度绩效考核结果以每日绩效考核情况为依据，每月绩效考核总分为100分，并设加分项，考核内容包括实际工作达成情况（工作任务计划为依据）、安全考核、工作业务能力及纪律方面。其中实际工作达成情况占30%、安全考核占50%、工作业务能力及纪律占20%。

答案：错误