现代培训课程设计的课程内容，是以（）为出发点去选择并组合。

单项选择题现代培训课程设计的课程内容，是以（）为出发点去选择并组合。

A、现代教育理论
B、系统思想
C、实现课程目标
D、优化课程结构

1.单项选择题（），即题目是否真正反映要考察的能力点。

A、题目的代表性问题
B、题目的公平性问题
C、题目的效度
D、测验的形式

2.单项选择题根据表格处理功能，采用“块涂黑”的方法，以实现对表格对象选定的目的，应有的是（）。

A、创建表格功能
B、选定表格功能
C、编辑表格功能
D、绘制表格功能

3.单项选择题培训项目对课程开发有（）。

A、绝对权威性
B、引领支配性
C、过程评价
D、成果评价

4.单项选择题网络计划技术是运用网络的形式来组织生产和进行（）的一种科学方法。

A、计划制定
B、计划分析
C、计划实施
D、计划管理

5.单项选择题职业培训与经济社会之间的联系具有（）。

A、广泛性、综合性、严肃性
B、直接性、显著性、快捷性
C、超前性、单一性、规范性
D、间接性、显著性、实用性

6.单项选择题企业对人员素质的要求是指对（）两方面的要求。

A、思想修养和文化知识
B、道德品质和实际能力
C、个体素质和群体素质
D、文化素质和身体素质

7.单项选择题职工的职业态度、责任感、职业道德、职业行为习惯等，统称（）。

A、职业习惯
B、职业能力
C、职业品质
D、职业潜力

8.单项选择题市场经济产生、存在和发展的重要条件是（）。

A、市场产生、存在和发展
B、市场调节处于主导地位
C、高度社会化的社会分工的产生、存在和发展
D、价值规律的产生、存在和发展

9.单项选择题在我国一系列与教育相关的法律法规中，与职业教育发展关系最密切的是（）。

A、企业培训规定
B、教师法
C、职业教育法
D、教育法

10.单项选择题职业道德是人们在（）中应遵循的行为准则。

A、职业活动
B、业余生活
C、社会生活
D、相关工作领域