A.设置现金流缺口限额
B.设置负债集中度限额
C.加强融资抵押品管理
D.加强融资渠道管理
E.设置集团内部交易和融资限额等表内外限额

A.提高产能
B.增加库存
C.降低成本
D.去杠杆
E.补短板

A.审议批准董事会的报告
B.修改公司章程
C.监督并确保高级管理层有效履行管理职责
D.制定资本规划，承担资本管理最终责任
E.定期对董事会制定的发展战略的科学性、合理性和有效性进行评估

A.国债、政策机构债券、金融债券
B.银行理财产品
C.地方政府债券
D.该行的信贷资产
E.银行存款、大额存单、同业存单

A.企业财务状况
B.经营成果
C.同业薪酬最高水平
D.风险控制
E.当年人员总量、结构

A.种类
B.合法授权
C.变现能力
D.预计变现费用
E.价值稳定性

A.国有企业债务人管理层
B.政法干警
C.银行工作人员
D.金融监管机构工作人员

A.贷款条件
B.贷款期限
C.贷款利率
D.利率调整
E.还款方式

A.年度经营考评结果作为战略咨询及战略调整的重要信息输入，也是年度目标计划制订的重要依据
B.在具体分配过程中，通常将经营费用分为标准费用和绩效费用
C.绩效考评结果的应用至少应当包括评定等级行、确定管理授权、分配信贷资源和财务费用、核定绩效薪酬总额、评价高级管理人员和确定其绩效薪酬等方面
D.由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，它通常被应用于战略目标审视、资源配置、人力资源管理运用、制度建设及企业文化建设等方面
E.绩效与企业文化之间是相互独立的，不存在联系

A.该银行在业务开展过程中严格执行同业利率
B.该银行建立同业存放业务相关的各项内部控制制度，并认真贯彻落实
C.该银行明确了会计核算制度，明确会计科目，确保同业存放归类正确
D.该银行以透支等方式对非银行金融机构提供资金支持，将银行资金流入股市