您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、就业人数
B、就业者
C、失业者
D、非劳动人口
E、劳动人口
A、商品生产社会化
B、产权关系明晰化
C、生产要素商品化
D、经济关系市场化
E、资源配置市场中心化
A、摩擦性事业
B、混合性失业
C、替代性失业
D、结构性失业
E、周期性失业
F、季节性失业
A、习惯与工作态度
B、收入效应
C、产品价格
D、技术进步
E、外延扩大再生产
A、为谁生产
B、生产什么
C、如何生产
D、生产成本
E、生产水平
A、消费品市场
B、劳动力市场
C、技术信息市场
D、生产资料市场
E、金融市场
A、人们的习惯
B、技术进步
C、可供选择的机会
D、劳动力流动
E、人们的收入效应
A、利润的最大化
B、利润的最小化
C、成本的合理化
D、商品的多样化
E、质量的最优化
A、产品价格
B、技术进步
C、人员的流动
D、外延扩大再生产
A、价值规律
B、供需平衡
C、企业自主
D、竞争机制
最新试题
()是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
市场经济条件下,企业内部的培训活动必定要服从于企业()对员工的需要。
失业是劳动者与生产资料相分离的状态,经济学上把失业分为()。
经济学上,将失业分为摩擦性失业、()、周期性失业、季节性失业。
()就是以知识为基础的经济,它直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。
在资源配置上,知识经济以智力资源、()为第一要素。
市场经济从本质上倡导(),这种指导思想,有助于社会的健康发展。[2009-11]P51
培训的市场竞争主要体现在培训内容和()两方面。
市场经济在运行过程中,其表现规律之一是()的等价交换规律。
劳动经济学认为,如果某一个人以前有工作,但是又失去了工作,现在正在努力寻找工作,并且寻找时间()以上,这个人就是失业者。