某医院计划选派科室骨干到北京进修护理科研设计，后来护理部做了核算，发现外请专...

单项选择题某医院计划选派科室骨干到北京进修护理科研设计，后来护理部做了核算，发现外请专家到医院指导，可以更多的护士受到培训，可以节约时间和人力，请问体现了计划的什么性质？（）

A.目的性
B.适应性
C.普遍性
D.经济性

1.单项选择题战术计划属于计划的（）

A.高等计划
B.中层计划
C.中底层计划
D.底层计划

2.单项选择题根据战略任务、方针、政策，制定计划方案，下达管理指令的组织机构是（）

A.决策层
B.管理层
C.操作层
D.执行层

3.单项选择题管理者对表现优秀的员工发放奖励性绩效属于管理中的什么原则？（）

A.正反馈
B.负反馈
C.正性激励
D.负性激励

4.单项选择题医院附近突发重大交通事故，大批量伤员紧急送至医院，护理部临时取消部分科室护士休假，请问这个护理管理的原则属于（）

A.整分合原则
B.弹性原则
C.反馈原则
D.人本原则

5.单项选择题首次提出“劳动方法标准化”观点的是（）

A.泰勒的科学管理理论
B.法约尔的管理过程理论
C.梅奥的人际关系学说
D.马斯洛的人类需要层次理论

6.单项选择题医院效益与有利于患者的方案之间的关系，是管理学中的什么关系（）

A.组织目标与社会大众利益的关系
B.两面人的冲突
C.组织发展的公害观
D.医院自我管理与医院管理的矛盾

7.单项选择题管理者负有安排工作以实现组织目标的职能，这是什么职能（）

A.计划
B.组织
C.控制
D.领导

8.单项选择题对于管理，哪一种比喻是恰当的（）

A.大脑和人
B.大脑和眼睛
C.眼睛和鼻子
D.眼睛和人

9.多项选择题组织设计包括那几个方面（）

A.职务设置
B.部门设置
C.管理层次划分
D.权责分配
E.管理幅度设计

10.多项选择题管理者的人际角色分别有哪几种？（）

A.代表人角色
B.领导者角色
C.联络者角色
D.监督者角色
E.传播者角色