1.挖掘员工个人职业发展的潜力 2.对员工在职业生涯的抉择提出建议 3.帮助员工做出最适当的选择 4.支持员工达到预期目的
最新试题
简述生产周期的构成要素。
简述生产计划编制的步骤。
什么是生产能力?生产能力的类型有哪些?
按工艺目的分类,工序分析可分为以下四种:()
标准作业时间是由()和()组成的。
什么叫作业控制?控制的内容是什么?
简述服装生产计划的作用。
生产现场各生产要素包括()
作业方法研究的内容有两种:一种是以()为对象的研究,一种是以()为对象的研究。
通过制定工作标准,对作业的()、()、()、()、()等做出统一规定,以便使整个作业过程协调运行,提高工作效率。