单项选择题近代人事品位分类制度始于（）
A．美国
B．法国
C．德国
D．英国
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1.单项选择题在管理思想史上，被誉为“组织理论之父”的是（）
A．泰勒
B．法约尔
C．韦伯
D．梅奥
2.单项选择题容易形成一致，采取迅速行动的决策规则是（）
A．全体一致规则
B．简单多数规则
C．绝对多数规则
D．比例多数规则
3.单项选择题认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是（）
A．领导生命周期理论
B．管理方格理论
C．领导行为连续统一体理论
D．途径－目标理论
4.单项选择题在现代管理活动中，管理活动的主体是（）
A．管理制度
B．人
C．管理技术
D．组织
5.单项选择题变量的取值除了有类别、属性之分外，还有等级次序上的区别，这指的是（）
A．定类变量
B．定序变量
C．定距变量
D．定比变量
6.单项选择题在领导方式的类型中，领导者运用启发、诱导、商讨、教育的方法，使下属心悦诚服地接受并贯彻领导意图的领导方式是（）
A．强制命令方式
B．物质激励方式
C．疏导教育方式
D．榜样示范方式
7.单项选择题不成熟－成熟理论的提出者是（）
A．道格拉斯·麦格雷戈
B．克里斯·阿吉里斯
C．埃德加·沙因
D．弗雷德·菲德勒
8.单项选择题不属于强制性领导影响力的产生因素的是（）
A．才能因素
B．传统因素
C．职位因素
D．资历因素
9.单项选择题在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为（）
A．职系
B．职级
C．职等
D．职位描述
10.单项选择题产生最早，也最为简单的组织结构模式是（）
A．直线制
B．职能制
C．直线职能制
D．事业部制
