单项选择题小李和小王是同事,最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务,不仅领到了全额工资,还得到了相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务,只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的()
A.绩效工资制
B.计件工资制
C.岗位结构工资制
D.差别计件工资制
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1.单项选择题下列管理行为中,属于私人管理的是()
A.依法征税
B.市场监管
C.颁发工商执照
D.组织生产经营
2.单项选择题决策者有明确的决策目标,知道不同行动方案在不同环境条件下所获得的结果,虽不能完全判断未来出现的是哪一种环境条件,但可以预测其出现概率的决策是()
A.程序化决策
B.确定型决策
C.非确定型决策
D.风险型决策
3.单项选择题贯穿于管理过程的始终,是管理活动核心内容的是()
A.决策
B.预测
C.计划
D.领导
4.单项选择题霍桑实验的主持人是()
A.法约尔
B.梅奥
C.沙因
D.亚当斯
5.单项选择题体现组织中横跨过权力执行路线而直接联系的原则是()
A.适当的集权和分权原则
B.秩序原则
C.公平原则
D.跳板原则
6.单项选择题决策树法属于()
A.程序性决策方法
B.确定型决策方法
C.风险型决策方法
D.非确定型决策方法
7.单项选择题按照控制发生在一个完整管理过程中的阶段性,分前馈控制、反馈控制以及()
A.动态控制
B.分散控制
C.现场控制
D.复合控制
8.单项选择题上级管理组织或人员把各项管理政策及组织目标、工作程序、规章制度逐级向下传递的沟通属于()
A.下行沟通
B.上行沟通
C.双向沟通
D.链式沟通
9.单项选择题以分工为前提,体现现代管理基本特征的是()
A.社会化
B.专业化
C.技术性
D.批量化
10.单项选择题某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这种激励属于()
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消退
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定性的管理研究方法是()
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