单项选择题体现组织中横跨过权力执行路线而直接联系的原则是()
A.适当的集权和分权原则
B.秩序原则
C.公平原则
D.跳板原则
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1.单项选择题决策树法属于()
A.程序性决策方法
B.确定型决策方法
C.风险型决策方法
D.非确定型决策方法
2.单项选择题按照控制发生在一个完整管理过程中的阶段性,分前馈控制、反馈控制以及()
A.动态控制
B.分散控制
C.现场控制
D.复合控制
3.单项选择题上级管理组织或人员把各项管理政策及组织目标、工作程序、规章制度逐级向下传递的沟通属于()
A.下行沟通
B.上行沟通
C.双向沟通
D.链式沟通
4.单项选择题以分工为前提,体现现代管理基本特征的是()
A.社会化
B.专业化
C.技术性
D.批量化
5.单项选择题某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这种激励属于()
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消退
6.单项选择题美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是()
A.归因理论
B.双因素理论
C.强化理论
D.“X—Y”理论
7.单项选择题职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指()
A.职务轮换
B.工作丰富化
C.参与管理
D.职务扩大化
8.单项选择题不属于激励因素的是()
A.工作成就
B.工资收入
C.工作责任
D.职业发展
9.单项选择题按高标准行事,或在竞争中取胜的愿望属于()
A.归属需要
B.成就需要
C.权力需要
D.关系需要
10.单项选择题根据行为科学的研究,人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为()
A.需求→动机→行为→满足
B.动机→需求→行为→满足
C.行为→动机→需求→满足
D.需求→行为→动机→满足