计算A公司的披露的经济增加值。计算时需要调整的事项如下：为扩大市场份额，A公...

问答题A公司是一家处于成长阶段的上市公司，正在对2010年的业绩进行计量和评价，有关资料如下：（1）A公司2010年的销售收入为2500万元，营业成本为1340万元，销售及管理费用为500万元，利息费用为236万元。（2）A公司2010年的平均总资产为5200万元，平均金融资产为100万元，平均经营负债为100万元，平均股东权益为2000万元。（3）目前资本市场上等风险投资的权益成本为12％，税前净负债成本为8％；2010年A公司董事会对A公司要求的目标权益净利率为15％，要求的目标税前净负债成本为8％。（4）A公司适用的企业所得税税率为25％。计算A公司的披露的经济增加值。计算时需要调整的事项如下：为扩大市场份额，A公司2010年年末发生营销支出200万元，全部计人销售及管理费用，计算披露的经济增加值时要求将该营销费用资本化（提示：调整时按照复式记账原理，同时调整税后经营净利润和净经营资产）。

参考答案： 市场基础的加权平均资本成本=12％X2／5+8％X（1-25％）X3／5=8.4％
调整后的税后净营业利润=4...

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1.问答题A公司是一家处于成长阶段的上市公司，正在对2010年的业绩进行计量和评价，有关资料如下：（1）A公司2010年的销售收入为2500万元，营业成本为1340万元，销售及管理费用为500万元，利息费用为236万元。（2）A公司2010年的平均总资产为5200万元，平均金融资产为100万元，平均经营负债为100万元，平均股东权益为2000万元。（3）目前资本市场上等风险投资的权益成本为12％，税前净负债成本为8％；2010年A公司董事会对A公司要求的目标权益净利率为15％，要求的目标税前净负债成本为8％。（4）A公司适用的企业所得税税率为25％。计算A公司的净经营资产净利率、权益净利率。

参考答案：税后净营业利润=（2500-1340-500）X（1-25％）=495（万元）
税后利息费用=236X（1-...

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2.问答题 甲公司是一家国有控股上市公司，采用经济增加值作为业绩评价指标，目前，控股股东正对甲公司2014年度的经营业绩进行评价，相关资料如下。
（1）甲公司2013年末和2014年末资产负债表如下：
单位：万元

（2）甲公司2014年度利润相关资料如下：
单位：万元

（3）甲公司2014年的营业外收入均为非经常性收益。
（4）甲公司长期借款还有3年到期，年利率8％，优先股12万股，每股面额100元，票面股息率10％，普通股13系数1．2。
（5）无风险报酬率3％，市场组合的必要报酬率13％，公司所得税税率25％。
回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。

参考答案：优点：
①经济增加值最直接的与股东财富的创造联系起来，在这个意义上说，它是唯一正确的业绩计量指标，它能连续地度...

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3.问答题 甲公司是一家国有控股上市公司，采用经济增加值作为业绩评价指标，目前，控股股东正对甲公司2014年度的经营业绩进行评价，相关资料如下。
（1）甲公司2013年末和2014年末资产负债表如下：
单位：万元

（2）甲公司2014年度利润相关资料如下：
单位：万元

（3）甲公司2014年的营业外收入均为非经常性收益。
（4）甲公司长期借款还有3年到期，年利率8％，优先股12万股，每股面额100元，票面股息率10％，普通股13系数1．2。
（5）无风险报酬率3％，市场组合的必要报酬率13％，公司所得税税率25％。
计算2014年甲公司调整后税后净营业利润、调整后资本和经济增加值。（注：除平均资本成本率按要求（1）计算的加权平均资本成本外，其余按国务院国有资产监督管理委员会与2013年1月1日开始施行《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的相关规定计算）。

参考答案：调整后税后净营业利润=1155+（200+360）X（1-25％）-400X（1-25％）=1275（万元）
...

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4.问答题 甲公司是一家国有控股上市公司，采用经济增加值作为业绩评价指标，目前，控股股东正对甲公司2014年度的经营业绩进行评价，相关资料如下。
（1）甲公司2013年末和2014年末资产负债表如下：
单位：万元

（2）甲公司2014年度利润相关资料如下：
单位：万元

（3）甲公司2014年的营业外收入均为非经常性收益。
（4）甲公司长期借款还有3年到期，年利率8％，优先股12万股，每股面额100元，票面股息率10％，普通股13系数1．2。
（5）无风险报酬率3％，市场组合的必要报酬率13％，公司所得税税率25％。
以账面价值平均值为权数计算甲公司的加权平均资本成本。

参考答案：债务资本成本=8％X（1-25％）=6％
普通股资本成本=3％+1.2X（13％-3％）=15％
长...

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5.多项选择题为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合，必须做到（）。

A.平衡计分卡的四个方面应互为因果，最终结果是实现企业的战略
B.平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标，还应包括这些具体衡量指标的驱动因素
C.平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来，因为企业的最终目标是顾客满意
D.有效的平衡计分卡，仅是各种业绩衡量指标的有机结合

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6.多项选择题平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在（）。

A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调采取纠正措施
B.传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行

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7.多项选择题战略地图的学习与成长层面，主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色，其中无形资产归纳为（）。

A.无形资本
B.人力资本
C.信息资本
D.组织资本

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8.多项选择题平衡计分卡中的“平衡”包括（）。

A.外部评价指标和内部评价指标的平衡
B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡
C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡
D.收益评价指标和风险评价指标的平衡

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9.多项选择题平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标考查企业的业绩需要考虑的维度有（）。

A.财务维度
B.顾客维度
C.内部业务流程维度
D.学习与成长维度

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10.多项选择题在计算披露的经济增加值时，下列各项中，需要进行调整的项目有（）。

A.战略性投资
B.重组费用
C.折旧费用
D.资本性支出

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