单项选择题一般情况下,通常由企业员工的平均工资来反映的是()
A.工资级差
B.工资形式
C.工资水平
D.工资支付
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1.单项选择题可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是()
A.工资特征
B.工资地位
C.工资对象
D.工资特点
2.单项选择题英国经济学家李嘉图提出“生活费用学说”的时间是()
A.1807年
B.1817年
C.1827年
D.1837年
3.单项选择题企业不同等级工资之间的差异程度是()
A.工资项目
B.工资水平
C.工资级差
D.工资形式
4.单项选择题一般来说,经济学家和管理学家对于工资方面的见解或主张被称为()
A.工资制度
B.工资理论
C.工资管理
D.工资级差
5.多项选择题从世界范围来看,下列选项属于工时改革趋势的主要有()
A.固定工作时间制度
B.分职制
C.全时工制
D.一周两天工制
E.有效的工作时间制度
6.多项选择题按照定员标准的适用范围不同,划分的类型主要有()
A.各行业通用标准
B.单项标准
C.部门或行业标准
D.企业标准
E.综合标准
7.多项选择题劳动组织结构设计的原则主要有()
A.精简原则
B.统一原则
C.效能原则
D.自动调节原则
E.管理跨度原则
8.多项选择题劳动组织的基础是()
A.劳动分工
B.劳动定员
C.劳动定额
D.劳动时间
E.劳动协作
9.名词解释基本养老保险
10.名词解释固定期限劳动合同
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