A.家庭直接雇佣的保姆
B.个体工商户的雇工
C.国营企业员工
D.外资企业的雇员

A.50周岁
B.55周岁
C.60周岁
D.65周岁

A.用人单位的义务
B.劳动者的义务
C.劳动者的权利
D.用人单位与劳动者的共同义务

A.社会保险事业
B.养老保险基金
C.医疗保险基金
D.失业保险基金

A.集体合同必须由全体职工与企业签订
B.集体合同可以由工会代表职工与企业签订
C.集体合同一经签订即发生法律效力
D.集体合同草案无需提交劳动行政部门批准或备案

A.由劳务派遗单位承担赔偿责任
B.由实际用工单位承担賠偿责任
C.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D.先由劳务派遣单位承担责任，不足部分由实际用工单位承担

A.2012年12月28日
B.2013年7月1日
C.2012年7月1日
D.2013年12月28日

A.用人单位应当向劳动者支付经济补偿
B.用人单位无需向劳动者支付经济补偿
C.双方协商而定是否支付经济补偿金
D.以与全日制用工相同的标准向劳动者支付经济补偿

A.应当自劳动合同订立起保存两年
B.应当自劳动合同履行之日起保存两年
C.应当自劳动合同生效之日起保存两年
D.应当自劳动合同解除或者终止起保存两年

A.员工甲因对工资待遇不满意，经与单位领导协商后无果，故向单位提出解除劳动合同的
B.员工乙与单位的劳动合同期满，单位希望维持原劳动合同约定的条件与员工乙续订劳动合同，但员工乙予以拒绝的
C.员工丙因犯罪被依法追究刑事责任的，单位提出解除劳动合同的
D.员工丁不能胜任工作，经单位调岗仍不能胜任，单位提出解除劳动合同的