A.两档
B.三档
C.四档
D.五档
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A.停工留薪期工资
B.一次性医疗补助金
C.一次性就业补助金
D.劳动能力鉴定结论为5-6级的伤残津贴
A.家庭直接雇佣的保姆
B.个体工商户的雇工
C.国营企业员工
D.外资企业的雇员
A.50周岁
B.55周岁
C.60周岁
D.65周岁
A.用人单位的义务
B.劳动者的义务
C.劳动者的权利
D.用人单位与劳动者的共同义务
A.社会保险事业
B.养老保险基金
C.医疗保险基金
D.失业保险基金
A.集体合同必须由全体职工与企业签订
B.集体合同可以由工会代表职工与企业签订
C.集体合同一经签订即发生法律效力
D.集体合同草案无需提交劳动行政部门批准或备案
A.由劳务派遗单位承担赔偿责任
B.由实际用工单位承担賠偿责任
C.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
D.先由劳务派遣单位承担责任,不足部分由实际用工单位承担
A.2012年12月28日
B.2013年7月1日
C.2012年7月1日
D.2013年12月28日
A.用人单位应当向劳动者支付经济补偿
B.用人单位无需向劳动者支付经济补偿
C.双方协商而定是否支付经济补偿金
D.以与全日制用工相同的标准向劳动者支付经济补偿
A.应当自劳动合同订立起保存两年
B.应当自劳动合同履行之日起保存两年
C.应当自劳动合同生效之日起保存两年
D.应当自劳动合同解除或者终止起保存两年
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下列对于生育社会保险的说法不正确的是()
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城乡居民社会养老保险待遇由()组成。
根据《工伤保险条例》有关规定,职工发生工伤事故,在用人单位已缴纳社会保险的情下,以下费用不属于用人单位支付的是()
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