问答题你认为国家在哪些方面为企业的培训工作提供服务。
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3.问答题何谓指令性开发、自主性项目开发？
4.问答题请阐述拓展训练的特点及适用范围。
6.问答题教育培训对提高人员素质有哪些积极作用？
7.问答题请阐述人力资源管理与开发的关系。
9.问答题试述培训在企业班组建设中的作用。
10.问答题请阐述当前企业培训面临的主要问题，不少于三个。
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语言设计的主要要求有（）。
题型：多项选择题
劳动经济学认为，劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比，共同属性在于（）。
题型：多项选择题
对某一培训机构当年培训管理水平与前一年相比有多大程度的提高的判定属于（）。
题型：单项选择题
请结合企业培训工作实际，谈谈培训开发包含哪些主要内容？怎样理解各项内容之间的关系？
题型：问答题
培训课程体系中包含的主要内容有（）。
题型：多项选择题
职责指标反映培训工作的（）等各环节状态。
题型：多项选择题
备课的基本原则有：要掌握（）。
题型：多项选择题
请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神，以及对培训工作的意义。
题型：问答题
有人说，培训课程体系就是“课程包”，您对此怎么看？请结合培训工作实际，谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色？
题型：问答题
请你谈谈霍兰德的职业选拔理论对于促进培训工作的科学化有何意义？
题型：问答题