对企业培训师考核评价的具体工作有（）。

依据国家职业资格标准确定教材一定要（）。

区分度是指测验对被测试者的（）

职责指标反映培训工作的（）等各环节状态。

人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时，所要测量的能力包括人们（）。

有人说，培训课程体系就是“课程包”，您对此怎么看？请结合培训工作实际，谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色？

（）属于效能指标。

不具有组织特性的有（）。

一般职业能力测试包括（）等能力测验。

福兰克·帕森斯的个性因素理论的主要观点有（）。