问答题企业和在职院校应如何开展校企合作，培养高技能人才？
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
2.问答题生产一线的高技能员工能否成为企业培训师。
3.问答题企业培训工作如何创新。
4.问答题培训工作应该如何创新？
5.问答题培训只是解决工作中的具体问题吗？为什么？
6.问答题你认为企业高技能人才的含义是什么？
7.问答题国家为什么要推出企业培训师制度？
8.问答题谈谈企业培训师和教师的关系。
9.问答题从企业培训角度谈对可持续发展问题的认识。
10.问答题职业培训与社会发展的作用。
最新试题
请结合企业培训工作实际，谈谈培训开发包含哪些主要内容？怎样理解各项内容之间的关系？
题型：问答题
备课的任务是研究教学大纲和教材，根据（）设计和编写教学方案。
题型：多项选择题
备课的基本原则有：要掌握（）。
题型：多项选择题
请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神，以及对培训工作的意义。
题型：问答题
测评中的“测”也称为（）。
题型：多项选择题
劳动经济学认为，劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比，共同属性在于（）。
题型：多项选择题
依据国家职业资格标准确定教材一定要（）。
题型：单项选择题
有人说，培训课程体系就是“课程包”，您对此怎么看？请结合培训工作实际，谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色？
题型：问答题
人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时，所要测量的能力包括人们（）。
题型：多项选择题
职责指标反映培训工作的（）等各环节状态。
题型：多项选择题