A.审美的
B.实践的
C.宗教的
D.民族的
E.政治的
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A.开放性
B.外倾
C.宜人性
D.神经质
E.精神质
A.自我价值升级
B.自我价值取向
C.自我价值支持
D.自我价值评定
E.自我价值定位
A.预测变化
B.核心特质
C.寻求支持
D.保持平衡
E.驱力水平
A.工作倾向性
B.工作需求
C.工作态度
D.职业道德取向
E.工作动力
A.面部表情
B.动作姿势
C.言语表情
D.身体表情
E.心理表情
A.改变行为
B.改变态度
C.转移视线
D.增加认知
E.改变认知的重要性
A.个体的人格是在个体的长期成长过程中逐渐形成的
B.人格在很大程度上受到遗传的影响
C.遗传直接决定了个体的人格
D.人格的改变需要经历若干年的时间,而且比较缓慢
E.管理者应将人格视为在短期内是稳固的
A.阿尔波特
B.克里赫
C.弗里德曼
D.吉尔福特
A.认知失调
B.从众行为
C.选择性知觉
D.社会促进作用
A.自尊心较弱的人容易被说服
B.心情好的人容易被说服
C.介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服
D.过多的预先说服会使被说服者产生免疫力,从而使态度改变变得困难
最新试题
认为态度是一种心理和神经的准备状态,通过经验组织起来,影响着个人对情绪的反应的学者是()
下列能力中,属于躯体能力的有()
心理学家威尔逊在麦克里兰研究的基础上,进一步把领导者的胜任特征简化为()
弗罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分()之间无休止的战争,而这场战争由自我来协调
下列关于人格的说法中,正确的有()
奥尔波特和弗农提出的价值观类型包括()等
当人们对一个问题了解较少时,预先的警告和态度改变之间的关系为()
特质论的假设有()
弗里德曼提出的态度成分不包括()
关于智力的陈述,正确的是()