A.股东会
B.监事会
C.高管层
D.执行董事
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.经验
B.个人素质
C.专业技能
D.资质
A.股东会
B.监事会
C.董事会
D.高级管理层
A.40%;3
B.40%;5
C.50%;5
D.50%;2
A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价
B.被评为不称职的董事,董事会、监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事
C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体
D.根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
A.董事会;6
B.董事会;3
C.高级管理层;6
D.高级管理层;3
A.2011年8月
B.2008年11月
C.2011年10月
D.2012年12月
A.内部控制措施
B.内部控制保障
C.内部控制治理
D.风险管理措施
A.执行董事
B.董事会秘书
C.独立董事
D.董事长
A.固定薪酬
B.可变薪酬
C.商业保险
D.社会保险
A.执行机构
B.决策机构
C.监督机构
D.管理机构
最新试题
可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括()。
有效风险管理要求银行内部就风险进行积极的内部沟通,不包括()。
利用内部资金转移定价(FTP)核算资金收益或成本时,对负债而言是(),对资产而言是()。
每季度至少应当召开一次的会议有()。
在商业银行的公司治理中,()对高管层实施监督。
下列关于风险免疫管理策略的描述,不正确的是()。
商业银行合规的“规”是指适用于银行业经营活动的()。
商业银行内部控制应当遵循的基本原则有()。
商业银行公司治理组织架构的主体包括()。
()以流动性指标、资本充足率和资产负债相关项目的关联关系等为约束条件,进行资产负债匹配管理,持续优化资产负债组合配置的成本收益结构和期限结构。