多项选择题下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的有（）
A.依法成立的会计师事务所
B.用人单位设立的办事处
C.依法成立的律师事务所
D.依法取得营业执照的用人单位子公司
E.依法取得登记证书的用人单位设立的分支机构
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1.多项选择题用人单位承担的义务有（）
A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B.履行劳动合同
C.为劳动者组建工会
D.提请劳动争议处理
E.改善和提高劳动者福利待遇
2.多项选择题劳动法律关系的主体包括（）
A.政府
B.工会
C.劳动者
D.用人单位
E.劳动合同
3.多项选择题在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在（）
A.劳动者成为企业职工以后，受到《劳动法》的保护
B.劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训
C.劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育
D.劳动者成为企业的职工以后，享受企业的补充医疗保险制度
E.劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇
4.多项选择题下列选项中，属于公平就业权内容的是（）
A.妇女就业平等权
B.少数民族劳动者就业平等权
C.青少年就业平等权
D.农村劳动者进城就业平等权
E.残疾人就业平等权
5.多项选择题根据我国劳动法，劳动者的义务包括（）
A.提高职业技能
B.取得劳动报酬
C.执行劳动安全卫生规程
D.完成劳动任务
E.休息休假
6.多项选择题劳动法确立的主要制度包括（）
A.认证认可制度
B.促进就业制度
C.集体合同制度
D.劳动标准制度
E.企业规章制度
7.多项选择题适用劳动法的劳动者包括（）
A.与企业形成劳动关系的劳动者
B.家庭保姆
C.公务员
D.与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者
E.现役军人
8.多项选择题不再是劳动合同的必备条款的是（）
A.劳动合同期限
B.违反劳动合同的责任
C.劳动合同终止的条件
D.社会保险
E.劳动纪律
9.多项选择题劳动法的基本原则包括（）
A.劳动关系协调的合同化
B.劳动条件的基准化
C.劳动者保障的社会化
D.劳动执法的规范化
E.劳动关系的明确化
10.多项选择题下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，正确的是（）
A.双方当事人及其关系不同
B.劳动风险责任承担不同
C.适用法律相同
D.劳动主体的待遇不同
E.组织形式不同
