近年来，我国企业陆续引入平衡计分卡进行企业绩效管理，也逐步尝试和发展起了具有中国特色的平衡计分卡应用方法。

分析净利润增长率时，应结合主营业务收入增长率情况进行判断。

一个科学的业绩评价体系是战略成功实施的关键，它将结果与预先确定的评价标准进行对比来判断战略实施状况的好坏。

在每股收益很小或亏损时，市价不会降至零，这时就要产生很高的市盈率，所以较高的市盈率，往往不能说明任何问题。

现在通常认为，运用沃尔评分法时，只需从偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力方面选取指标即可。

永续盘存制是更为准确的存货盘存方法，所有企业都应采用永续盘存制。

总资产报酬率是企业盈利能力的关键，是影响净资产收益率最重要的指标，具有很强的综合性。

相似的净资产收益率，由其分解的销售净利率、总资产周转率及权益乘数的组合也是一样的。

平衡计分卡是一种全方位的、财务指标和非财务指标相结合的策略性评价指标体系。

如果营业收入增长率在5%-10%之间，说明企业产品已进入发展期，不久将进入稳定期。