盈利能力是企业经理人员最重要的业绩衡量标准，也是其发现问题、改进企业管理的突破口。

考核企业的经营业绩，只要考核企业的偿债能力、盈利能力和管理效率就行。

分析净利润增长率时，应结合主营业务收入增长率情况进行判断。

无效的激励机制造成企业的低效率，甚至造成无休止的冲突并使管理者失去控制。

投资者认为市价低于账面价值时，也就是市净率小于1，企业资产的质量好，有发展潜力，反之，市净率大于1，则资产质量差，没有发展前景。

在使用净利润增长率时，一般公司的计算周期选择建议用年净利润作为基准，至少五年的连续纵向比较才能比较好地反映该公司的连续盈利能力。

企业的偿债能力、盈利能力和管理效率都是从不同的侧面对企业发展能力的具体分解。

固定资产周转率指标没有绝对的判断标准，一般通过与行业标准相比较加以考察。

财务信息是以数字方式反映的信息，具体包括会计报表及附注、企业的组织结构和行业背景情况等方面的信息。

严格地讲，企业的营业收入是由固定资产的周转价值带来的。